在现代高节奏的城市生活里,人与人之间沟通交流越来越少了,乐于分享的人更少了。近日从一名年轻同事身上让我感觉到分享的重要性。
公司的同事都较年轻,85后、90后居多,文化程度也较高,但都一个通病,同事间的交流沟通很少,如果公司死气沉沉的,也不是管理者所想的。相信很多公司都会遇到这种现象,更特别的是年轻的发展中公司。我今天想说的是,在这名年轻同事所表现出的分享确实值得大家学习的。
这名同事,很年轻,90很后的了,十几岁就出来工作了。在电脑城里当学徒做起,每天早8晚9的工作,每月也只能拿到一千块钱,在广州刚够吃住,条件算是艰苦了。但胜在为人乐观,嘴还很甜,跟同事们相处得都很好,有他在,公司气氛活跃不少。
我觉得更主要的是他愿意跟别人分享他的事,比如一大清早上班,同事刚来上班,他就抓住某一同事说昨晚去做什么了,跟别人喝酒什么了,再不就是说新发现中国男蓝网站被黑了,挂上日文了,问别人怎么看。更甚至,公司组织的一次活动,他居然跟外国美女搭讪,还拍了照,于是很得意乎,之后每逢到公司的同事就说起这件美事。
虽然他所说的事不是什么干货,但乐于分享。我认为正是分享的其中一个好处,拉近了人与人之间的距离,加强了沟通。他新开的淘宝小店才几天就销售了拿到了三星级,而这绝大部分就是跟同事熟人做的交易,因为很同事也乐意在他那里买个小音箱,小产品什么的,或者手机充值。相信很多人开店,宣传很久也做不到这样的效果吧,但他做到了,确实不错。
我不敢说他的以后能否会成功飞黄腾达什么的,但我认为至少他给我们大多数人上了乐于分享的一课。